2022中级工商管理题库中级人力资源管理题库考试试题试卷(0N)

1. [多选题]在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括()。

A. 评价中心
B. 职业生涯锚
C. 心理测验
D. 替换或继任规划
E. 职业生涯研讨会

2. [单选题]应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为()。

A. 对比效应
B. 首因效应^{(primary effect)}
C. 非语言行为误差
D. 负面印象加重误差

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