必典考网

创建学习型组织,是一种培养职工形成(),提高学习能力的过程。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1484
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    一致性(consistency)、系统性(systemic)、灵活性(flexibility)、环境分析(environmental analysis)、针对性原则(the principle of context)、操作性原则

  • [单选题]创建学习型组织,是一种培养职工形成(),提高学习能力的过程。

  • A. 工作技能
    B. 职业能力
    C. 职业品质
    D. 学习习惯

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]培训课程开发要遵循一致性原则、系统性原则、()原则、操作性原则和针对性原则(the principle of context)
  • A. A、核心性
    B. B、技能性
    C. C、动态性
    D. D、灵活性

  • [单选题]企业培训教学目的的建立在对()系统内外环境分析的基础之上。
  • A. A、培训
    B. B、模拟
    C. C、教学
    D. D、生产

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/gr6vln.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号