组织管理的基本内容就是设计、建立并保持一种组织结构，具体来说

【名词&注释】

子系统(subsystem)、市场分析(market analysis)、组织机构(organization)、基本内容(basic content)、理论联系实际(theory with practice)、客户关系管理(customer relationship management)、组织设计(organization design)、相结合(combination)、严格考核(strict examination)、学用一致(unification of learning and using)

[单选题]组织管理的基本内容就是设计、建立并保持一种组织结构，具体来说，以下不属于．．．组织管理的基本内容是（）

A. 组织设计^{(organization design)}
B. 组织分解
C. 组织运作
D. 组织调整

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]员工培训的原则有（）

A. 理论联系实际，学用一致^{(unification of learning and using)}
B. 知识技能培训与组织文化培训兼顾
C. 全员培训和重点提高相结合^{(combination)}
D. 严格考核^{(strict examination)}和择优奖励
E. 注重成本

[单选题]学习型组织最基本的学习形式是（）

A. 个人修炼学习
B. 团队学习
C. 系统学习
D. 自我超越

[单选题]在客户关系管理系统中的业务操作管理子系统中，属于营销管理模块的功能的是（）

A. 现场销售管理
B. 市场分析
C. 合同管理
D. 移动现场服务

[单选题]编码策略主要依靠的是（）

A. 整体效应
B. 聚集效应
C. 规模效应
D. 传递效应

[单选题]供应商管理用户库存实施的第一步是（）

A. 建立顾客信息系统
B. 建立销售网络管理系统
C. 建立供应商与分销商的合作框架协议
D. 组织机构的变革

本文链接：https://www.51bdks.net/show/gnz6y5.html