【导读】
必典考网发布2022第七章人员甄选题库试题单选解析(04.23),更多第七章人员甄选题库的答案解析请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]只对重要问题提前准备(advance preparation)并记录在标准化的表格中的面试是()。
A. 情景面试
B. 行为事件面谈法
C. 半结构化面试
D. 非结构化面试
2. [多选题]关于专业笔试法中测验形式的陈述,正确的有()。
A. 一次测试能够出题较多,可以大规模的进行评价
B. 费时少,效率高(high efficiency)
C. 不能全面地考查应试者(examinee)的工作态度、组织管理能力(management ability)和操作技能等
D. 成绩评定较为客观
E. 应试者(examinee)的心理压力较大