《劳动合同法》的制定坚持的原则不包括（）。

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、现实生活(real life)、用人单位(employing unit)、主要任务(major task)、人身安全(personal safety)、劳动者合法权益(lawful rights and interests of laborers)、邓小平理论和"三个代表"重要思想、国家规定、调解仲裁法、工人工资(wage for workmen)

[单选题]《劳动合同法》的制定坚持的原则不包括（）。

A. 构建和谐社会
B. 以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导
C. 针对现实生活中迫切需要规范的问题，明确劳动合同双方当事人的权利和义务
D. 体现劳动合同法作为社会法的性质和特点

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学习资料：

[单选题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的。劳动关系()建。

A. 一周内
B. 二周内
C. 一个月内
D. 用工之日起

[单选题]关于《劳动争议调解仲裁法》的主要任务，提法不正确的是()。

A. 公正及时解决劳动争议
B. 保护当事人合法权益
C. 促进劳动关系和谐稳定
D. 保证劳动者人身安全

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》规定。案情复杂确需延期的。经济定程序批准可适当延期。但延期不得超过()日。

A. 10
B. 15
C. 20
D. 30

[多选题]用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有（）。

A. 违反国家法律法规
B. 拖延、克扣工人工资^{(wage for workmen)}
C. 不按国家规定缴纳社会保险
D. 不支付加班费
E. 不按规定给予探亲假

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