（）是劳动法最主要的表现形式。

【名词&注释】

社会团体(social organization)、行政相对人(administrative counterpart)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、具体内容(concrete contents)、行政部门(administrative department)、权利义务主体(subject of civil right or duty)、行政法规(administrative regulation)、权利义务关系(jural relations)、劳动法律关系主体(subject of jural relation of labour)

[单选题]（）是劳动法最主要的表现形式。

A. 劳动法律
B. 宪法
C. 国务院劳动行政法规^{(administrative regulation)}
D. 劳动规章

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[多选题]政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（）。

A. A．雇主协会
B. B．政府
C. C．企业员工
D. D．工会
E. E．行业协会

[单选题]（）是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系^{(jural relations)}。

A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系
D. 劳动法律渊源

[单选题]（）是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系^{(jural relations)}。

A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系
D. 劳动法律渊源

[多选题]下列对劳动法律关系主体^{(subject of jural relation of labour)}的阐述正确的有（）。

A. 是劳动法律关系的参加者
B. 包括劳动者和用人单位两方面
C. 包括劳动行政部门和劳动者两方面
D. 就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务
E. 主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

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