某公司主管十分爱听别人表扬他的话。许多员工了解主管的脾气。都

【名词&注释】

社会进步(social progress)、教学计划(teaching plan)、充分发挥(give full play to)、被管理者(being managed)、拿来主义(copinism)、劳资双方(labor and capital)、计划性原则、员工福利管理、等价交换(exchange of equal value)、时间就是金钱(time is money)

[单选题]某公司主管十分爱听别人表扬他的话。许多员工了解主管的脾气。都学着表扬主管的话。如果你的身边有这样一位主管，和他打交道时，你会（　　）。

A. 会和其他员工一样多表扬主管
B. 专挑主管的缺点说
C. 少接触，少说话
D. 适当时候要表扬一下

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]下列选项属于绩效沟通的内容的有（　　）

A. 绩效计划沟通
B. 绩效总结沟通
C. 绩效反馈沟通
D. 绩效考评的沟通
E. 绩效辅导的沟通

[多选题]对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括（　　）

A. 空间原则
B. 时间原则
C. 单一原则
D. 程度原则
E. 多向原则

[多选题]诚信的特征包括（　　）

A. 历史性
B. 智慧性
C. 止损性
D. 个体性

[多选题]企业在设计培训教学计划时，应遵循的原则包括（　　）。

A. 针对性原则
B. 紧跟前沿原则
C. 创新性原则
D. 成本最优原则
E. 适应性原则

[单选题]关于职业化。正确的说法是（　　）。

A. 职业化是一种他律性的工作态度
B. 岗位固定化和工作长期化即职业化的核心
C. 职业化素养要求在决策中增强主观性
D. 职业化标准成为职业化行为规范

[单选题]从业人员应该树立的正确理念是（　　）。

A. 劳动是一种交易，劳资双方应该遵循等价交换^{(exchange of equal value)}的原则
B. 时间就是金钱^{(time is money)}，员工花了时间，就应该得到金钱回报
C. 追踪世界前沿，不断更新观念、知识和技能
D. 奉行拿来主义，对外国的东西要全面大胆地汲取

[多选题]员工福利管理的原则包括（　　）

A. 共享性原则
B. 协调性原则
C. 必要性原则
D. 合理性原则
E. 计划性原则

[多选题]为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有（　　）

A. 真实性
B. 系统性
C. 针对性
D. 主动性
E. 及时性

[多选题]人本管理机制具体包括（　　）

A. 目标机制
B. 压力机制
C. 约束机制
D. 保障机制
E. 选择机制

本文链接：https://www.51bdks.net/show/g805dn.html