下列关于德尔菲法的表述错误的是（ ）。

【名词&注释】

自我发展(self-development)、工作环境(working environment)、公平理论(equity theory)、退休年龄(retirement age)、机会成本(opportunity cost)、经济学家(economist)、身体健康(physical health)、固定成本(fixed cost)、不满情绪(discontent emotion)、重体力劳动(hard physical labor)

[单选题]下列关于德尔菲法的表述错误的是（ ）。

A. 一般适合于人力总额的预测
B. 参与的专家人数一般不少于30人
C. 采用匿名形式进行，避免了从众行为
D. 为保证预测的准确性，专家的预测必须提供精确的数字，而不能使用估计数字

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]关于双因素理论的说法错误的是（ ）。

A. 满意的反面是没有满意
B. 保健因素也可起到激励作用
C. 激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身等因素
D. 保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系等因素

[多选题]公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，他会采用( )的方式恢复公平感。

A. 改变参照对象
B. 改变对照者的投入或产出
C. 改变对投入或产出的知觉
D. 改变自己的投入或产出
E. 抱怨

[单选题]绩效管理在人力资源管理中的作用包括（ ）。

A. 有助于组织内部的沟通
B. 有助于促进员工的自我发展
C. 有助于管理者成本的节约
D. 帮助组织更有效地实施员工开发

[单选题]对于员工的技能学习来说，最普遍的和最主要的方式是（ ）。

A. 高等教育
B. 脱产培训
C. 初等教育及九年义务教育
D. 在职培训

[单选题]目前执行的相关法律对职工退休年龄分不同情况作出了规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动^{(hard physical labor)}或其他有害身体健康^{(physical health)}工作达到一定年限的，退休年龄为男工人年满（ ）周岁，女工人年满（ ）周岁。

A. 60，50
B. 60，55
C. 55，45
D. 50，45

[单选题]接受高等教育所产生的成本类型不包括( )。

A. 直接成本
B. 机会成本
C. 心理成本
D. 固定成本^{(fixed cost)}

[单选题]期望理论可以用( )来加以表述。

A. 结果=效价×期望
B. 动机=效价×工具
C. 动机=效价×期望×工具
D. 结果=效价×期望×工具

本文链接：https://www.51bdks.net/show/g4e6x5.html