（）属于劳动争议仲裁的特征

【名词&注释】

职业培训(vocational training)、工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、安全卫生(safety and health)、教育制度(educational system)、劳动法律(labor law)、集体合同(collective contract)、调解委员会(conciliation commission)、实际情况(actual situation)

[多选题]（）属于劳动争议仲裁的特征

A. 仲裁主体具有特定性
B. 仲裁客体具有特定性
C. 仲裁对象具有特定性
D. 仲裁手段具有特定性
E. 仲裁施行强制原则X

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学习资料：

[单选题]企业劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}调解劳动争议应在当事人申请调解之日起的（）内结束，到期末结束的视为调解不成。

A. 10日
B. 15日
C. 30日
D. 60日

[单选题]（）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。

A. 劳动合同
B. 专项协议
C. 集体协议
D. 集体合同^{(collective contract)}

[单选题]目标型调查法的具体方式不包括（）。

A. 对比法
B. 选择法
C. 正误法
D. 序数表示法

[单选题]企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员，直至生产作业员工的信息传输称为（）。

A. 横向消息沟通
B. 纵向信息沟通
C. 下向沟通
D. 上向沟通

[单选题]我国劳动法律^{(labor law)}要求对于新员工实行三级安全卫生教育，即组织入厂教育、组织车间教育和()。

A. 工作现场教育
B. 组织班组教育
C. 安全知识教育
D. 劳动保护教育

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