面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实

【名词&注释】

客观性(objectivity)、问卷调查法(questionnaire method)、应聘者(job applicant)、数量化(quantification)、定性描述(qualitative description)、市场调查法(market investigations)、灵活性。、优秀员工(excellent employees)、行为事件访谈法(behavioral event interview method)、焦点访谈法

[单选题]面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（）。（2012年11月二级真题）

A. 结束阶段
B. 导入阶段
C. 核心阶段
D. 确认阶段

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学习资料：

[单选题]下列关于选拔性素质测评的表述，正确的是（）。（2013年5月二级真题）

A. 测评标准无区分功能
B. 强调定性描述测评结果
C. 测评标准应具有弹性
D. 测评标准要尽可能精确

[多选题]下列说法中，属于忌语的是（）

A. "谁让你不看着点"
B. "我就这态度"
C. "有完没完"
D. "没零钱了，自己出去换去"

[多选题]为了获取有关胜任特征模型的数据，可以采取的方法有（）。

A. 满意度调查
B. 市场调查法
C. 问卷调查法
D. 团体焦点访谈法
E. 行为事件访谈法^{(behavioral event interview method)}

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