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下列属于员工素质测评主要原则的是(  )

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    信息反馈(information feedback)、公安机关(public security organs)、基本内容(basic content)、外部环境(external environment)、员工素质(staff quality)、实践经验(practical experience)、具体方法(concrete method)、教学进度(teaching progress)、劳动管理(labor management)、思想方法。

  • [多选题]下列属于员工素质测评主要原则的是(  )

  • A. 客观测评与主观测评相结合
    B. 横向测评与纵向测评相结合
    C. 静态测评与动态测评相结合
    D. 素质测评与绩效测评相结合
    E. 目前测评与前景测评相结合

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  • 学习资料:
  • [单选题]不属于对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标的是(  )
  • A. 责任意识
    B. 创造性
    C. 主动性
    D. 沟通协调能力

  • [多选题]为了保证绩效面谈的质量,提高信息反馈的有效性,信息反馈应具有(  )
  • A. 真实性
    B. 系统性
    C. 针对性
    D. 主动性
    E. 及时性

  • [单选题](  )是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。
  • A. 正式通报
    B. 业务报告
    C. 例会制度
    D. 劳动管理(labor management)表单

  • [多选题]培训教学设计的基本内容包括(  )
  • A. 培训人群的确定
    B. 培训目的的确定
    C. 培训评价的实施
    D. 教学策略和教学媒体的选择
    E. 教学进度(teaching progress)的安排

  • [单选题]已办理就业证的外国人应在入境后(  )内办理居留证。
  • A. 15日
    B. 20日
    C. 30日
    D. 60日

  • [单选题]战略层次的培训需求分析的内容不包括(  )。
  • A. 外部环境
    B. 组织条件
    C. 组织目标
    D. 人员变动

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