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在员工非自愿流动中,决定人际公平有关的因素有()。

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  • 【名词&注释】

    企业规模(enterprise scale)、质量保证(quality assurance)、企业财务(enterprise financial)、银行贷款(bank loan)、普通股(common stock)、高素质(high quality)、发行股票、营业额(volume of business)、保留盈余(reserved surplus)、经济界人士

  • [多选题]在员工非自愿流动中,决定人际公平有关的因素有()。

  • A. 公开性
    B. 原则性
    C. 解释
    D. 社会敏感性
    E. 人情味

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  • 学习资料:
  • [单选题]某上市公司2013年的营业额(volume of business)是15亿元,息税前利润是3.2亿元,公司的资产总额为48亿元,负债总额为32亿元,债务年利息额为1.2亿元。公司计划2014年对外筹资5亿元投资一个新项目。筹资初步确定为从银行贷款1亿元,贷款的资本成本率是10%,发行股票3亿元,股票的资本成本率是6%,发行债券融资1亿元,资本成本率为8%。根据以上资料,回答下列问题:
  • A. D

  • [单选题]ISO9000系列标准中,强调对设计质量控制的质量保证模式为()
  • A. ISO9000
    B. ISO9002
    C. ISO9003
    D. ISO9004

  • [单选题]企业核心竞争力的核心是()。
  • A. 企业规模
    B. 高素质的人才
    C. 资金优势
    D. 技术创新能力

  • [单选题]财务杠杆反映的是息税前盈余与()之间的关系。
  • A. 保留盈余(reserved surplus)成本
    B. 普通股每股盈余
    C. 优先股每股盈余
    D. 债券成本

  • [多选题]影响企业财务风险的因素主要有()。
  • A. 产品售价的变化
    B. 利率水平的高低
    C. 获利能力的变化
    D. 资本结构的变化
    E. 资本供求的变化

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