在劳动者依照《中华人民共和国劳动法》享有的基本权利中，不包括

【名词&注释】

劳动纪律(work discipline)、民主管理(democratic management)、劳动竞赛(labor emulation)、社会保险(social insurance)、合理化建议(rationalization proposal)、决定作用(decisive role)、中华人民共和国劳动法、明确规定(clearly stipulated)、用人单位单方解除劳动合同、全民所有制工业企业法

[单选题]在劳动者依照《中华人民共和国劳动法》享有的基本权利中，不包括（）。

A. 休息、休假
B. 遵守劳动纪律
C. 参加职工民主管理
D. 提请处理劳动争议

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等均规定，国有企业制订劳动规章应当经（）讨论通过。

A. 工会
B. 职代会
C. 全体职工
D. 董事会

[单选题]政府在劳动关系协调机制中起（）。

A. 决定作用
B. 主导作用
C. 调节和干预作用
D. 以上都不对

[单选题]国家在集体协商中起（）作用。

A. 调解
B. 仲裁
C. 执行
D. 监督

[单选题]用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

A. 工会
B. 就业协会
C. 人事局
D. 劳动协会

[多选题]用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员有（）。

A. 与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的
B. 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
C. 与本单位订立无固定期限劳动合同的
D. 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
E. 单位的高级管理人员、高级技术人员

本文链接：https://www.51bdks.net/show/e3n0q.html