2022中级人力资源管理题库第七章人员甄选题库考试试题库(2Z)

1. [单选题]下列选项中哪个不是胜任特征的作用（）。

A. 工作设计
B. 人员甄选
C. 绩效考核
D. 员工培训

2. [多选题]与传统的笔试方法相比，面试的特点主要表现为（）。

A. 目标性
B. 随意性
C. 直观性
D. 全面性^{(comprehensiveness)}
E. 主观性

3. [多选题]小王是某房地产公司的人力资源经理，前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马，须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目，两年来因各种原因未能审批下来，前天也终于获批，并且需要马上派驻相关人员开展工作^{(developing job)}。这下可把小王急坏了，他迅速制定了新的招聘录用系统。

A. A, B, C

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