【名词&注释】
用人单位(employing unit)、若干问题(some problems)、贯彻执行、直接经济损失(direct economic loss)、无效劳动合同(invalid labor contract)、面向社会(facing the society)、有关规定(related regulations)、刑事处分(criminal sanction)、《劳动法》(law of labor)、不起诉决定书(nol pros decision in writing)
[单选题]用人单位与劳动建立劳动关系时()
A. 必须订立口头的协议
B. 必须协商签订劳务协议
C. 必须订立岗位聘用合同
D. 必须签订书面劳动合同
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[单选题]在下列哪种情形下,用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准?()
A. 试用期内
B. 熟练期间
C. 见习期内
D. 医疗期内
[单选题]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,应按以下哪种方式处理()。
A. 用人单位承担直接赔偿责任
B. 用人单位不承担赔偿责任,由劳动者承担直接赔偿责任
C. 劳动者对直接经济损失承担赔偿责任,用人单位承担连带赔偿责任
D. 先由劳动者承担赔偿责任,不足部分由用人单位承担
[单选题]无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由()。
A. 由合同双方当事人决定
B. 只能由人民法院确认
C. 只能由劳动争议仲裁委员会确认
D. 由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
[多选题]下列()争议属于我国劳动争议的处理范围。
A. 周某因职业培训与单位发生的争议
B. 陈某因住房分配与单位发生的争议
C. 高某因续签劳动合同与单位发生的争议
D. 李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议
E. 居民与物业发生的争议
[单选题]王某到某公司应聘填写录用人员情况登记表时,隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分(criminal sanction)的事实,与公司签订了3年期限的劳动合同。事隔3日,该公司收到当地检察院对王某不起诉决定书(nol pros decision in writing)。经公司进一步调查得知,王某曾因在原单位盗窃电缆受到严重警告处分,又盗窃原单位苫布被查获,因王某认罪态度较好,故不起诉。
A. D
[单选题]某玻璃厂于2013年面向社会公开招聘了五名职工:小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同,经过入厂培训后,这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。
A. C
[单选题]某玻璃厂于2013年面向社会公开招聘了五名职工:小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同,经过入厂培训后,这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。
A. B
[单选题]某玻璃厂于2013年面向社会公开招聘了五名职工:小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同,经过入厂培训后,这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。
A. A
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