2022第一章人力资源规划题库试题正确答案(07.17)

1. [多选题]回归分析法（）。

A. A、是人力资源需求预测^{(prediction of human resource demand)}方法
B. B、是人力资源供给预测方法
C. C、又称为转换比率法
D. D、对历史数据的要求比较高
E. E、属于专家预测法

2. [多选题]制度化管理的优点（）

A. 个人与权力相分离
B. 以理性分析为基础，是理性精神合理化的体现
C. 适合于现代大型企业的需要
D. 所有权与经营权相分离
E. 以文字形式规定岗位特性

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