管理活动中强调重视职工这间的关系，培养职工的归属感情和认同感

【名词&注释】

基本模式(basic model)、人际关系(interpersonal relationship)、认同感、公平理论(equity theory)、管理方式、马斯洛(maslow)、工作条件(working condition)、“经济人”、物质刺激(material incentive)、自我实现人(selfactualizing man)

[单选题]管理活动中强调重视职工这间的关系，培养职工的归属感情和认同感，这种管理方式源于（）

A. “社会人”的假设
B. “经济人”的假设
C. “复杂人”的假设
D. “自我实现人^{(selfactualizing man)}”的假设

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学习资料：

[单选题]提出公平理论的是____________________。

A. 马斯洛
B. 卢因
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯

[单选题]人的行为的基本模式认为，激励作用的根源是（）

A. 物质刺激^{(material incentive)}
B. 精神刺激
C. 内在紧张
D. 物质

[多选题]赫茨伯格将下列因素称为“保健因素”（）

A. 组织的政策、管理和监督
B. 工作条件^{(working condition)}
C. 成就与责任
D. 人际关系
E. 个人生活所需

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