【名词&注释】
适用范围(scope of application)、工作计划(working plan)、劳动保护(labor protection)、征求意见(solicit opinions)、福利待遇(welfare treatment)、外语考试(foreign language examination)、解除合同(dissolution of contract)、人力资源管理制度(human resource management system)、劳动条件(working conditions)、直接关系(directly related)
[单选题]下列关于道德的说法中,正确的是( )。
A. 从起源和概念内涵上看,中西方“道德”均含有规则、规范之义
B. 动物之间同样存在互助和友爱行为,道德不是人类区别于动物的重要标志
C. 道德与社会生产方式无直接关系(directly related),人类社会存在共性道德
D. 相比于法律,道德不仅适用范围小而且调节力度弱
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学习资料:
[多选题]人力资源管理制度(human resource management system)规划的基本步骤包括( )
A. 调查人力资源管理制度(human resource management system)的现状
B. 提出人力资源管理制度(human resource management system)草案
C. 制定人力资源管理内容
D. 逐步修改调整、充实完善
E. 对制度效果反馈总结
[单选题]假如你在工作中出了差错,你会( )
A. 找主管,承认错误
B. 找几个老乡合计一下
C. 找同事帮助说情
D. 查看规章制度,看如何处理
[多选题]在企业人员招聘中,岗位知识的测验,一般包括( )
A. 基础知识测验
B. 专业知识测验
C. 专业能力测验
D. 外语考试
E. 计算机考试
[多选题]( )属于劳动合同的约定条款。
A. 试用期限
B. 工作内容
C. 变更、解除合同(dissolution of contract)
D. 第二职业条款
E. 劳动保护和劳动条件(working conditions)
[单选题]在亨利·明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括( )。.
A. 信息类角色
B. 工作计划类角色
C. 决策类角色
D. 人际关系类角色
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