调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于（　　）

【名词&注释】

计算公式(calculation formula)、基本要求(basic requirements)、工作时间(working time)、社会动机(social motivation)、调解委员会(conciliation commission)、计件工资(piece wage)、计时工资(time wage)、工资标准(wage standard)、社交活动(social activity)、产品数量(quantity of statistical production)

[多选题]调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于（　　）。

A. 调解的原则不同
B. 主持调解的主体不同
C. 调解的效力不同
D. 调解案件的范围不同
E. 在劳动争议处理中的地位不同

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[单选题]某公司主管十分爱听别人表扬他的话。许多员工了解主管的脾气。都学着表扬主管的话。如果你的身边有这样一位主管，和他打交道时，你会（　　）。

A. 会和其他员工一样多表扬主管
B. 专挑主管的缺点说
C. 少接触，少说话
D. 适当时候要表扬一下

[多选题]由弗雷德·鲁森斯组织行为学提出的社会动机的权利需要内容包括（　　）。

A. 影响他人并改变他们的态度和行为
B. 控制他人和活动
C. 参加社交活动^{(social activity)}
D. 对资源进行控制
E. 战胜对手或敌人

[多选题]关于货币工资的计算公式正确的是（　　）。

A. 工资标准^{(wage standard)}×实际工作时间
B. 计件工资率×合格产品数量^{(quantity of statistical production)}
C. 计件单位×合格产品数量^{(quantity of statistical production)}
D. 计件工资率×总产品数量^{(quantity of statistical production)}
E. 计时工资^{(time wage)}率×合格产品数量^{(quantity of statistical production)}

[多选题]下列关于企业薪酬体系设计的基本要求的说法正确的有（　　）

A. 体现薪酬的基本职能
B. 体现薪酬的不同类型
C. 体现人格差别
D. 薪酬职能是薪酬管理的核心
E. 体现劳动的基本形态

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