行为锚定法是把（）结合起来，取二者之所长的方法。

【名词&注释】

主体资格(subject qualification)、建立健全(establishing and perfecting)、当事人(party)、权利义务(rights and obligations)、劳动合同的解除(laborcontract dissolution)、结合起来、民主评议(democratic appraisal)、劳动合同的履行、劳动合同终止、企业劳动合同(enterprise ' s labor contract)

[单选题]行为锚定法是把（）结合起来，取二者之所长的方法。

A. 民主评议^{(democratic appraisal)}法与书面鉴定法
B. 民主评议^{(democratic appraisal)}法与关键事件记录法
C. 评级量表法与关键事件记录法
D. 评级量表法与书面鉴定法

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学习资料：

[单选题]()是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失，合同规定的权利义务即行消灭的制度。

A. 企业劳动合同^{(enterprise s labor contract)}的履行
B. 企业劳动合同^{(enterprise s labor contract)}的解除
C. 企业劳动合同^{(enterprise s labor contract)}的终止
D. 企业劳动合同^{(enterprise s labor contract)}的变更

[单选题]企业制定薪酬制度的过程中，当工作分析完成后，紧接着应进行（）。

A. 确定员工薪酬策略
B. 等级划分
C. 市场薪酬调查
D. 职位评价

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