某企业如果雇佣一名新工人的话，企业的工资成本每月将增加1000元

【名词&注释】

职业生涯规划(career planning)、目标管理(objective management)、再就业(re-employment)、不公平(unfair)、德鲁克(drucker)、业经理人、基本生活(basic living)、实际上(actually)、增加量(rate of increment)

[单选题]某企业如果雇佣一名新工人的话，企业的工资成本每月将增加1000元，假定这名新工人所能带来的利润增加量^{(rate of increment)}为1200元，则企业雇佣这名新工人的()。

A. A、边际成本等于边际收益
B. B、边际成本大于边际收益
C. C、边际成本小于边际收益
D. D、平均成本大于平均收益

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学习资料：

[单选题]提高工作生活质量的精神手段目标管理是提高工作生活质量的精神手段之一，它的提出者是()

A. 库克
B. 勒温
C. 泰勒
D. 德鲁克

[单选题]《基本生活^{(basic living)}保障和再就业协议》的协议期限原则上不超过()。

A. A、1年
B. B、2年
C. C、3年
D. D、6年

[单选题]具有正性情绪影响力的人适于从事下述()工作。

A. A、职业经理人(或企业家)
B. B、医生
C. C、质量监测部门
D. D、销售部门

[多选题]交替排序法的缺点有()。

A. A、在所有员工的绩效实际上^(actually)都较为优秀时，会造成不公平
B. B、设计较为困难
C. C、可能会引起员工的不同意见
D. D、可能会产生趋中趋势
E. E、太费时间

[多选题]职业生涯规划中所运用的程序包括()。

A. A、文件篮练习
B. B、管理培训和开发
C. C、导师指导训练
D. D、职业生涯咨询

[多选题]除当场解雇外，当需要进行处分时，主管应对违纪者进行()的处分。

A. A、正式口头警告
B. B、书面警告
C. C、增强其工作强度
D. D、职务轮换
E. E、降职

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