人力资源2022终极模考试题148

1. [多选题]纪律的特征包括（　　）

A. 社会性
B. 自愿性
C. 普遍适用性
D. 固定性

2. [多选题]对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括（　　）

A. 空间原则
B. 时间原则
C. 单一原则
D. 程度原则
E. 多向原则

3. [单选题]你认为，企业员工们是（　　）

A. 为发财而聚集在一起的
B. 为梦想而走到一起的
C. 为了生活而工作在一起的
D. 为了增长本领来到一起的

4. [单选题]如果你发现某同事因粗心出现纰漏。但在向领导汇报时撒谎敷衍塞责，你会（　　）。

A. 对企业要忠诚，向领导说明实情
B. 谁的工作都会出现差错，故而装作不知情
C. 自己不会把实情说出去，但会私下建议同事找领导承担责任^{(undertake responsibility)}
D. 责任自负，自己不要越位关心此事

5. [多选题]劳动力供给弹性分为（　　）。

A. 供给无弹性
B. 供给有限弹性
C. 单位供给弹性
D. 供给富有弹性
E. 供给缺乏弹性

6. [单选题]技术等级工资制的确定原则不包括（　　）。

A. 劳动复杂程度
B. 繁重程度。
C. 工作责任大小
D. 难易程度

7. [多选题]产品的心理定价策略包括（　　）。

A. 整数定价策略
B. 尾数定价策略
C. 声望定价策略
D. 招徕定价策略
E. 分级定价策略

8. [单选题]以下关于人工成本的说法错误的是（　　）

A. 生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业
B. 商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用
C. 采取市场焦点战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业
D. 采取成本领先战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业

9. [多选题]工作岗位定员主要根据（　　）等因素来确定定员人数。

A. 工作量
B. 工作任务
C. 岗位区域
D. 工作效率
E. 实行兼职作业的可能性

10. [多选题]员工福利管理的原则包括（　　）

A. 共享性原则
B. 协调性原则
C. 必要性原则
D. 合理性原则
E. 计划性原则

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