关于量本利分析，下列公式中错误的是（）。

【名词&注释】

贡献率(contribution rate)、工资制度(wage system)、人事行政部门、销售收入(sales income)、固定成本(fixed cost)、临时工(casual worker)、人事部门(personnel department)、目标值(target value)、承担责任(undertake responsibility)、生产部门(production department)

[单选题]关于量本利分析，下列公式中错误的是（）。

A. A．利润＝销售量X(单价－单位变动成本)－固定成本
B. B．单位边际贡献＝单价×边际贡献率
C. C．利润＝销售收入×单位边际贡献－固定成本
D. D．变动成本率＝单位变动成本／单价

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[单选题]下列关于敏感系数的说法中，不正确的是（）。

A. A．敏感系数＝目标值^{(target value)}变动百分比÷参量值变动百分比
B. B．敏感系数越小，说明利润对该参数的变化越不敏感
C. C．敏感系数绝对值越大，说明利润对该参数的变化越敏感
D. D．敏感系数为负值，表明因素的变动方向和目标值^{(target value)}的变动方向相反

[多选题]某企业月成本考核例会上，各部门经理正在讨论、认定工资率差异的责任部门。请你判断，该责任部门不应是（）。

A. 生产部门^{(production department)}
B. 供应部门
C. 采购部门
D. 人事行政部门

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