【导读】
必典考网发布第六章劳动关系管理题库2022考试试题库(8I),更多第六章劳动关系管理题库的考试试题请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]下列参加仲裁活动表述错误的是()。
A. 与劳动争议案件的处理结果(processing results)有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动
B. 劳动者死亡的,由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人参加仲裁活动
C. 丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动
D. 当事人可以委托代理人参加仲裁活动
2. [单选题]"通用"总裁杰克·韦尔奇曾说:"任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。下列说法中与韦尔奇上述言论意思相符的是()
A. 敬业精神高于企业发战略
B. 想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的
C. 只要员工具备敬业精神,企业必会无往而不胜
D. 员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障
3. [单选题]古语说:"进学不诚则学杂,处事不诚则事故"下列说法中,对此理解正确的是()
A. 进学之道在于防止学杂,处世之道在于防止失败
B. "诚"同"成",求学不诚会庞杂,办事不诚会败露
C. 不讲诚信,用心不专,终究难以成功
D. 求学不成则莫如当学徒,自然办事不成会导致失败
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