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不属于社会保险特征的是()。

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    相互关系(relationship)、劳动合同法(labor contract law)、社会保险(social insurance)、法律规定、行为能力(disposing capacity)、行政法规(administrative regulation)、劳动法律制度(labour law system)、具体劳动(concrete labor)、劳动法规(labour regulation)、劳动法律关系主体(subject of jural relation of labour)

  • [单选题]不属于社会保险特征的是()。

  • A. 自由性
    B. 社会性
    C. 互济性
    D. 补偿性

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  • 学习资料:
  • [单选题]所谓()是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。
  • A. 基本保护
    B. 优先保护
    C. 全面保护
    D. 部分保护

  • [单选题]()是指劳动法的各项具体劳动(concrete labor)法律制度(labour law system)的构成和相互关系。
  • A. 劳动法的体系
    B. 劳动法的渊源
    C. 劳动法的原则
    D. 劳动法的内容

  • [单选题]劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体(subject of jural relation of labour)依法享有的权利和承担的义务。
  • A. 原则
    B. 客体
    C. 内容
    D. 事实

  • [单选题]劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。
  • A. 劳动法规(labour regulation)
    B. 劳动法律
    C. 国务院劳动行政法规
    D. 劳动规章

  • [单选题]社会保险作为物质帮助权实现的主要方式所具有的特征有社会性、互济性和()。
  • A. 规范性
    B. 保障性
    C. 补偿性
    D. 抗风险性

  • [多选题]劳动标准法的构成为()。
  • A. 劳动合同法
    B. 集体合同法
    C. 工作时间法
    D. 工资法
    E. 劳动安全卫生标准法

  • [多选题]劳动法律关系主要包括的类型为()。
  • A. 劳动合同关系
    B. 劳动行政法律关系
    C. 劳动服务法律关系
    D. 民事劳务关系
    E. 劳动关系的现实形态

  • [多选题]法律通常将自然人分为()。
  • A. 完全劳动行为能力人
    B. 限制劳动行为能力
    C. 无劳动行为能力人
    D. 部分劳动行为能力
    E. 丧失行为能力人

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