【名词&注释】
相互关系(relationship)、劳动合同法(labor contract law)、社会保险(social insurance)、法律规定、行为能力(disposing capacity)、行政法规(administrative regulation)、劳动法律制度(labour law system)、具体劳动(concrete labor)、劳动法规(labour regulation)、劳动法律关系主体(subject of jural relation of labour)
[单选题]不属于社会保险特征的是()。
A. 自由性
B. 社会性
C. 互济性
D. 补偿性
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[单选题]所谓()是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。
A. 基本保护
B. 优先保护
C. 全面保护
D. 部分保护
[单选题]()是指劳动法的各项具体劳动(concrete labor)法律制度(labour law system)的构成和相互关系。
A. 劳动法的体系
B. 劳动法的渊源
C. 劳动法的原则
D. 劳动法的内容
[单选题]劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体(subject of jural relation of labour)依法享有的权利和承担的义务。
A. 原则
B. 客体
C. 内容
D. 事实
[单选题]劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。
A. 劳动法规(labour regulation)
B. 劳动法律
C. 国务院劳动行政法规
D. 劳动规章
[单选题]社会保险作为物质帮助权实现的主要方式所具有的特征有社会性、互济性和()。
A. 规范性
B. 保障性
C. 补偿性
D. 抗风险性
[多选题]劳动标准法的构成为()。
A. 劳动合同法
B. 集体合同法
C. 工作时间法
D. 工资法
E. 劳动安全卫生标准法
[多选题]劳动法律关系主要包括的类型为()。
A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系
D. 民事劳务关系
E. 劳动关系的现实形态
[多选题]法律通常将自然人分为()。
A. 完全劳动行为能力人
B. 限制劳动行为能力
C. 无劳动行为能力人
D. 部分劳动行为能力
E. 丧失行为能力人
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