人力资源供给预测企业在进行人力资源供给预测时应把重点放在()

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、核心内容(core content)、整体素质(overall quality)、拥有量(holding quantity)、内部人员(insider)

[单选题]人力资源供给预测企业在进行人力资源供给预测时应把重点放在()

A. 外部人员拥有量的预测上
B. 内部人员^(insider)拥有量的预测上
C. 国家政策的研究上
D. 社会经济环境上

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学习资料：

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A. 绩效考核
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B. 技术教育
C. 职业教育
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