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管理沟通具体目标可以分为三种:总目标、行动目标和()。

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    必要性(necessity)、总目标(general goal)、事务性(transactional)、智慧型、个人主义与集体主义(individualism and collectivism)、会议议程(conference agenda)

  • [单选题]管理沟通具体目标可以分为三种:总目标、行动目标和()。

  • A. 计划目标
    B. 沟通目标
    C. 交流目标
    D. 信息目标

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  • 学习资料:
  • [单选题]你进入一个新的销售区域,必须要给那些从未谋面的顾客写信。你应该使用哪种风格?()
  • A. A、友好、事务性的
    B. B、友好、幽默的
    C. C、正式、事务性的
    D. D、正式、热情的

  • [单选题]霍夫斯泰德的“4+1文化维度”论的第五维度是()。
  • A. A、个人主义与集体主义(individualism and collectivism)
    B. B、权利差距
    C. C、长期导向与短期导向
    D. D、阳刚与阴柔

  • [单选题]一旦明确了会议的主题和必要性,就应当设置一个具体的目标,如达成协议或通过策划方案等。这是会前准备的什么环节?()
  • A. 明确会议的必要性
    B. 确定会议的目标
    C. 拟定会议议程(conference agenda)
    D. 准备会议文件

  • [单选题]觉得很难把自己品性上温柔的一面呈露出来,例如温柔.接纳关怀等的人常为()。
  • A. 第三型成就型
    B. 第五型智慧型/思想型
    C. 第六型忠诚型
    D. 第一型完美型

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