以项目合同关系建立起来的项目参与方是（）从社会中通过交易关系

【名词&注释】

组织工作(organization work)、人际关系(interpersonal relationship)、临时性(temporary)、强制性(compulsory)、文化环境(cultural environment)、承包单位(contractor unit)、工作评价(job evaluation)、工作性质(nature of work)、空间和时间(space and time)、信息发送者

[单选题]以项目合同关系建立起来的项目参与方是（）从社会中通过交易关系获得的人力资源组织。

A. 监理工程师
B. 设计单位
C. 承包单位
D. 业主

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]人力资源部门根据组织规划的需要，为每个成员合理分配工作，保证其能力能够适应工作职责的需要称为（）。

A. 职位需求分析
B. 人员管理计划
C. 人员任用
D. 人员培训

[多选题]职位分析需要收集和整理的信息中，属于建设项目管理的内部和外部的环境信息的有（）。

A. 工作性质^{(nature of work)}、工作流程
B. 经济和文化环境
C. 建设项目参与方
D. 社会政治
E. 建设项目的目标和任务，建设项目管理组织结构

[多选题]人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。

A. 品德素质
B. 能力素质
C. 智力素质
D. 外貌特征
E. 知识素质

[多选题]沟通管理的要素包括（）。

A. 沟通主体
B. 沟通环境
C. 沟通介体
D. 沟通时间
E. 沟通渠道

[单选题]信息发送者由于对信息内涵理解的失实、表达不清或错误造成信息的障碍，属于沟通障碍类型中的（）。

A. 信息传递的障碍
B. 空间和时间^{(space and time)}的障碍
C. 信息源障碍
D. 对抗性的情绪的障碍

[单选题]职位设置应与组织结构体系相协调，职位是组织的有机组成元素，确保职位与组织结构和组织工作流程的有机结合，做到对组织职位的系统性把握可体现出职位需求分析的（）。

A. 动态的适应性原则
B. 经济性原则
C. 与组织系统的协调性原则
D. 面向工作和任务的原则

[单选题]单向沟通具有（）的特点。

A. 推荐性
B. 临时性
C. 强制性指令
D. 可选择性

[多选题]建设项目是（）系统工程，必须要有强有力的领导，才能保证项目及时、有效地完成。

A. 独特的
B. 综合性的
C. 一次性的
D. 专业性的
E. 复杂的

[多选题]职位分析需要收集和整理的信息包括（）。

A. 建设项目管理的内部和外部的环境信息
B. 与工作有关的信息
C. 内外人际关系的信息
D. 工作评价^{(job evaluation)}标准的信息
E. 与潜在任职者相关的信息

本文链接：https://www.51bdks.net/show/86d4pj.html