高级人力资源管理师（一级）题库2022第三节企业招聘规划与人才选拔题库考试试题(09月06日)

1. [多选题]制订招聘规划时组织所处的外部环境包括()。

A. 政治、经济
B. 市场
C. 法律
D. 技术
E. 变化

2. [多选题]企业人员招聘的产品、服务市场状况分析包括（）。

A. 市场产品的需求量的大小
B. 市场状况对用工量的影响
C. 劳动力市场
D. 市场状况对工资的影响
E. 市场预期对劳动力供给的影响

3. [多选题]判断个人简历^(resume)、履历真实性的方法有（）。

A. 学历、经验和技能水平
B. 职业生涯发展趋势
C. 履历的真实可信度
D. 自我评价的适度性
E. 毕业证^{(graduation proof)}的真实性

4. [多选题]预备性面试应关注的问题包括（）。

A. 对简历内容进行简要核对
B. 注意求职者^{(job hunter)}仪表、气质特征是否符合岗位要求
C. 通过谈话考察求职者^{(job hunter)}概括化的思维水平
D. 注意求职者^{(job hunter)}的非言语行为
E. 与岗位要求的符合性

5. [多选题]组织背景调查的内容通常包括（）。

A. 应聘者的教育状况
B. 工作经历^{(work experience)}
C. 个人品质
D. 工作能力
E. 人际关系

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/7x9jrj.html