在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专

【名词&注释】

劳动法(labor law)、影响力(influence)、公正性(fairness)、角色扮演法(role play)、劳动者(laborer)、基本概念(basic concept)、劳务输出(service export)、服务员(waiter)、马斯洛(maslow)、讲授法(lecture method)

[单选题]在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是()。

A. 讲授法^{(lecture method)}
B. 研讨法
C. 角色扮演法
D. 案例分析法

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学习资料：

[单选题]以下关于道德的说法中，你认为正确的是()

A. 就业成功取决于知识和技术，道德不十分重要
B. 道德是做人的根本，对才能起到统领作用
C. 强调道德会束缚人们的创新精神
D. 道德主要是说教，不具有很大的社会影响力

[单选题]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()

A. 某公司向职工集资而发生的关系
B. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C. 两企业之间签订劳务输出^{(service export)}的合同关系
D. 某民工被个体餐馆录用为服务员^(waiter)产生的关系

[单选题]“没有无用之人、只有没用好之人”体现()深刻内涵。

A. 要素有用原理
B. 能位对应原理
C. 互补增值原理
D. 弹性冗余原理

[单选题]适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则

A. 对外具有竞争力
B. 对内具有公正性
C. 对员工具有激励性
D. 吸引人才

[单选题]马斯洛^(maslow)提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?

A. 内容性激励理论
B. 过程性激励理论
C. 强化性激励理论
D. 归因性激励理论

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