必典考网

为了找到企业劳动力需求规律,需要的概念是()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 879
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    工作时间(working time)、劳动者(laborer)、负相关(negative correlation)、不平等(inequality)、竞争性(competitive)、最大化(maximization)、最低工资立法(minimum wage law)、同时发生(simultaneity)、发生变化、一成不变(an invariable)

  • [单选题]为了找到企业劳动力需求规律,需要的概念是()。

  • A. 劳动力的边际产出收益
    B. 劳动力边际产出量所表示的产品增量
    C. 增加收益是否增加成本
    D. 劳动力需求之间存在一种负相关的关系

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]家庭生产理论认为,夫妻双方之间的劳动力供给决策是()。
  • A. 独立决策
    B. 联合决策
    C. 家庭决策
    D. 个人决策

  • [单选题]利润最大化的雇用水平都是由()。
  • A. 企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
    B. 是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的
    C. 竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分
    D. 资本的数量不能随工资率的变化而改变

  • [单选题]向上倾斜的劳动力供给曲线是()。
  • A. 行业市场的劳动力供给曲线
    B. 个人劳动力供给曲线
    C. 无限供给的劳动力供给曲线
    D. 工资率变动无影响的劳动力供给曲线

  • [单选题]劳动力市场均衡是()。
  • A. 静态的
    B. 动态的
    C. 一成不变(an invariable)
    D. 部分静态、部分动态的

  • [多选题]在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上,具有正斜率的向右上方倾斜的部分,当工资率上升时,()。
  • A. 劳动者更愿意享受闲暇
    B. 工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应
    C. 工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应
    D. 劳动者愿意提供的工作时间增加
    E. 劳动者会减少劳动力供给时间

  • [多选题]政府的最低工资立法(minimum wage law)对于收入分配的不平等程度有可能会同时产生()。
  • A. 收入效应
    B. 压缩效应
    C. 替代效应
    D. 扩大效应
    E. 财富效应

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/7dqz39.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号