用人单位通过面试可以全面了解应聘者的（　　）

【名词&注释】

可行性、时效性(timeliness)、综合性(comprehensive)、灵活性(flexibility)、用人单位(employing unit)、培训评估(training evaluation)、非生产性(nonproductive)、描述性(descriptive)、客观性原则(objective principle)、具体性原则

[多选题]用人单位通过面试可以全面了解应聘者的（　　）

A. 外貌风度
B. 经历
C. 求职动机
D. 知识
E. 能力

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学习资料：

[多选题]员工培训评估的基本原则有（　　）

A. 客观性原则^{(objective principle)}
B. 可行性原则
C. 具体性原则
D. 时效性原则
E. 灵活性原则

[多选题]在行为描述的面试过程中，面试考官应把握住关键的要素是（　　）

A. 动力
B. 情境
C. 目标
D. 行动
E. 结果

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