企业的培训战略原则是指()

【名词&注释】

以人为本(human-oriented)、主要内容(main contents)、劳动合同(labor contract)、健康检查(health examination)、劳动工具(implements of labour)、劳动条件(working conditions)、科学管理原理(the principles of scientific management)、明确规定(clearly stipulated)、加班加点(work overtime)、自我实现人(selfactualizing man)

[多选题]企业的培训战略原则是指()

A. 培训应服从企业的整体发展
B. 从战略角度来开展培训工作
C. 要用以人为本的理念搞好培训
D. 培训的对象应包括全体员工
E. 培训不能只局限于某一个培训项目

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[单选题]以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理^{(the principles of scientific management)}”，是在哪种人性假设基础上提出来的?

A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人^{(selfactualizing man)}
D. 复杂人

[多选题]劳动合同的法定条款应明确规定^{(clearly stipulated)}劳动条件条款，如()。

A. 加班加点^{(work overtime)}
B. 工作班制
C. 劳动工具
D. 健康检查
E. 伤亡事故处理制度

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