【名词&注释】
合法权益(legal rights)、当事人(party)、再就业(re-employment)、退役军人、销售量(sales volume)、营业额(volume of business)、工作任务分析(job task analysis)、重要工作(important work)、《劳动法》(law of labor)、测量方法。
[多选题]促进就业制度包括()内容。
A. 国家的就业方针
B. 退役军人再就业的促进措施
C. 维护农民工的正当合法权益
D. 政府有关部门实施失业保护的措施E.政府有关部门提供就业服务的措施
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学习资料:
[单选题]我国《劳动法》(law of labor)规定,当事人发生劳动争议,应当自劳动争议发生之日起()日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. A、180
B. B、90
C. C、60
D. D、30
[单选题]培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作(important work),它一般分为三种类型():
A. A、绩效分析、人员分析、组织分析
B. B、工作任务分析(job task analysis)、人员分析和组织分析
C. C、绩效分析、工作分析
D. D、组织分析、个人分析
[单选题]()是衡量销售人员工作质量的重要指标。
A. 月度营业额
B. 年度销售量
C. 产品废品率
D. 顾客投诉率
[单选题]某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?()
A. 获得成本
B. 开发成本
C. 使用成本
D. 保障成本
[多选题]员工培训情感成果评估的测量方法包括()。
A. 态度调查
B. 笔试
C. 现场观察
D. 访谈
E. 关注某小组
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