【导读】
必典考网发布2022第十一章工资与就业题库知识点汇总每日一练(07月09日),更多第十一章工资与就业题库的每日一练请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]收入弹性是指()。
A. 居民收入变动百分比所导致的需求变动百分比
B. 居民收入变动百分比所导致的供给变动百分比
C. 产品需求变动百分比所导致的居民收入变动百分比
D. 产品供给百分比所导致的居民收入变动百分比
2. [多选题]较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率,这主要是因为较高的工资水平()。
A. 有助于吸引优秀的员工
B. 提高了员工因不努力工作而被解雇的机会成本
C. 有助于提高员工的公平感
D. 必然会产生较高的利润
E. 有利于激发员工的合作精神
3. [多选题]消除垄断性工资差别的手段有()。
A. 开放劳动力市场
B. 对租金性工资收入课以重税
C. 打破行业之间的隔离状态
D. 打破地区之间的隔离状态
E. 降低工资
4. [多选题]依靠利息收入(interest income)谋生而不愿工作的人员属于()。
A. 就业者
B. 失业人口
C. 社会总人口
D. 非劳动力人口
E. 家务劳动人口
5. [多选题]关于摩擦性失业,下列说法正确的有()。
A. 摩擦性失业是由于工业的技术变化所引起
B. 摩擦性失业与劳动力市场的信息不完善性无关
C. 劳动力市场的动态属性是摩擦性失业的原因之一
D. 摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征
E. 摩擦性失业是一种非正常性的失业
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