【名词&注释】
人力资源管理(human resource management)、经营范围(business scope)、彻底性(thoroughness)、非常设机构(ad hoc organization)、来自于(comes from)
[多选题]企业总资本包括()。
A. 顾客资本
B. 有形资本
C. 人力资本
D. 组织资本
E. 潜在资本
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学习资料:
[单选题]科学管理是对所有公司或企业员工的一种彻底性的()。
A. 行为革命
B. 思想革命
C. 科学管理革命
D. 精神革命
[单选题]人力资源管理是组织的工具,用来传递角色信息,支持期望变成行动,审视角色的表现,以实现组织的目标的观点来自于(comes from)()。
A. 一般系统理论
B. 行为角色理论
C. 人力资本理论
D. 交易成本理论
[单选题]人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构,组织制度、组织内外的社会关系)产生巨大的影响,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于(comes from)()。
A. 资源基础理论
B. 行为角色理论
C. 人力资本理论
D. 交易成本理论
[单选题]一些专家采用的"人力资源策略"是在专指某种()的提法。
A. 总体战略
B. 业务战略
C. 职能战略
D. 营销战略
[单选题]对股东大会理解有误的一项是()。
A. 股东大会能够使股东的意愿得到自主表达
B. 股东大会受各国的公司法规定,一般是公司最高的权力机构
C. 股东大会为非常设机构
D. 股东大会的权力由被选举的董事会及其成员行使
[单选题]()是联合的基础,对于联合中出现的问题也只能用平等协商的方法解决。
A. 平等
B. 自由
C. 民主
D. 公正
[单选题]从事教育培训又投资食品加工厂是属于经营范围的()。
A. 横向扩大
B. 纵向扩大
C. 混合扩大
D. 链状扩大
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