为了设计行为锚定评估方法，首先要（）

【名词&注释】

行为表现(behavioral expression)、工作范围(working range)、工作性质(nature of work)、主要依据(main basis)、预算管理体系(budget management system)

[单选题]为了设计行为锚定评估方法，首先要（）

A. 识别评估维度
B. 搜集关键事件
C. 确定不同绩效水平
D. 搜集员工的行为表现

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学习资料：

[单选题]个人绩效管理系统的实施基础是（）

A. 完善的计划
B. 完善的预算
C. 完善的计划/预算管理体系^{(budget management system)}
D. 完善的管理信息系统

[单选题]区别职类的主要依据是（）

A. 工作对象的不同
B. 工作范围的不同
C. 工作性质的不同
D. 工作目标的不同

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