大型企业的高层管理人员的考核的考核周期是（）

【名词&注释】

大型企业(large enterprise)、重点工作(key work)、日常工作(routine)、人力资源管理者(human resource managers)、人力资源管理专业人员、决策人(decision maker)

[单选题]大型企业的高层管理人员的考核的考核周期是（）

A. A、六个月
B. B、一年
C. C、三个月
D. D、两年

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[单选题]绩效沟通中强调的是（）

A. 谈话方式
B. 公布方式
C. 指导方式
D. 问答方式

[单选题]在绩效管理系统中，通常担任考评者和决策人^{(decision maker)}角色的分别是（）

A. 高层管理者与员工
B. 人力资源管理专业人员
C. 直线管理者与高层管理者
D. 人力资源管理者专业人员与高层管理者

[单选题]关于部门内除部门负责人之外其他人员的绩效指标来源，以下说法不正确的是（）

A. 对所在部门重点工作的分解。
B. 对岗位核心职责的承载。
C. 个人所需专业技能和综合能力的要求。
D. 主要是对日常工作的分解。

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