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管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是(

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    统筹规划(overall planning)、工作关系(work relation)、公平合理(fair and reasonable)、充分发挥(give full play to)、时间管理策略(strategy of time managing)、计划工作(planning work)、利益一致、重要条件(important condition)、解决矛盾(resolve a contradiction)、新思路、新方法

  • [单选题]管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾(resolve a contradiction),体现了协调原则的是()

  • A. 目标导向
    B. 利益一致
    C. 公平合理
    D. 互相尊重
    E. 整体优化

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列属于按控制内容的覆盖面划分控制的是()
  • A. 日常控制
    B. 定期控制
    C. 直接控制
    D. 全面控制
    E. 间接控制

  • [单选题]时间管理策略不包括()
  • A. 学会拒绝
    B. 使用授权
    C. 善于使用助手
    D. 减少、缩短会议时间
    E. 鼓励连续工作

  • [单选题]在决策过程中,解决"干什么"问题的是()
  • A. 个人决策
    B. 团体决策
    C. 确定决策
    D. 战略决策
    E. 战术决策

  • [单选题]计划工作必须始终坚持以目标为导向()
  • A. 系统性原则
    B. 重点原则
    C. 创新原则
    D. 弹性原则
    E. 可考核性原则

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