员工职业生涯中期的组织管理措施不包括()。

【名词&注释】

团队精神(team spirit)、积极参与(active participation)、环境分析(environmental analysis)、新员工(new employee)、良师益友(mentor)、组织发展(organization development)、职业选择(career choice)、主要任务(major task)、员工职业生涯规划(the careers of staff planning)、有意义的(significant)

[单选题]员工职业生涯中期的组织管理措施不包括()。

A. 赋予员工以良师益友角色
B. 提供适宜的职业机会
C. 培养他们的学习意识能力
D. 实施灵活的处理方案

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学习资料：

[单选题]对员工进行提拔晋升的主要途径不包括()。

A. 职务的提拔晋升
B. 分配有意义的^{(significant)}工作
C. 转变职业
D. 承担重要的技术项目任务

[单选题]职业选择^{(career choice)}与职业准备阶段，组织的主要任务^{(major task)}不包括（）。

A. 做好招聘工作
B. 做好挑选工作
C. 做好配置工作
D. 做好上岗评定工作

[多选题]员工职业生涯规划^{(the careers of staff planning)}方案内容包括（）等。

A. 职业生涯方案的题目
B. 个人职业方向
C. 社会环境分析结果
D. 所在单位分析结果
E. 相关人物及其建议

[多选题]新员工关心组织发展的表现有（）。

A. 服从于组织
B. 力求融入组织
C. 注重发扬团队精神
D. 感情上接受组织
E. 具有积极参与组织团队各项事情的意识和要求

[多选题]组织接纳新员工的信号有（）。

A. 正面的实绩评定
B. 分享组织的"机密"
C. 流向组织内核
D. 提升、增加薪资
E. 仪式活动、分配新工作

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