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对“企业内部劳动规则”的阐述,错误的是()。

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  • 【名词&注释】

    非智力因素(non-intelligence factors)、职业培训(vocational training)、组织者(organizer)、用人单位(employing unit)、劳动过程(labor process)、行政部门(administrative department)、就业和再就业(employment and re-employment)、再就业工作、工作中的、服务于(service to)

  • [单选题]对“企业内部劳动规则”的阐述,错误的是()。

  • A. 企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则
    B. 企业内部劳动规则在用人单位的范围内有效
    C. 用人单位是其制定主体
    D. 企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准

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  • 学习资料:
  • [单选题]影响学习的非智力因素不包括().
  • A. 动机
    B. 兴趣
    C. 方法
    D. 情感

  • [多选题]野外训练有()。
  • A. 远足露营
    B. 登山攀岩
    C. 户外生存
    D. 主管上课

  • [多选题]培训评价最直接的目的是()
  • A. 引导职业培训工作向着服务于(service to)经济社会需要方向发展
    B. 提高培训工作质量
    C. 引导职业培训向着建设终生学习社会的目标发展
    D. 促进就业和再就业(employment and re-employment)工作

  • [多选题]结构化面试包括几个方面的含义,具体为()。
  • A. 面试程序的结构化
    B. 面试题目的结构化
    C. 面试结果的结构化
    D. 面试评定的结构化

  • [多选题]班组长在班组培训工作中的角色应该是()。
  • A. 培训计划的制定者
    B. 培训计划执行的监督者
    C. 培训工作的教练
    D. 各培训部门之间的协调者
    E. 培训工作的组织者

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