用人单位向劳动者收取“押金”、“保证金”、“要求提供担保”等行为违

【名词&注释】

工伤保险(industrial injury insurance)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、退休年龄(retirement age)、用人单位(employing unit)、《公司法》(the company law)、行政部门(administrative department)、劳动管理(labor management)、《企业法》、职工代表(worker representative)、《劳动法》(law of labor)

[单选题]用人单位向劳动者收取“押金”、“保证金”、“要求提供担保”等行为违反了（）的规定。

A. A、《企业法》
B. B、《劳动法》^{(law of labor)}
C. C、《劳动合同法》
D. D、《公司法》

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学习资料：

[单选题]超龄劳动者发生事故能否认定工伤王某，男，62周岁，农民，在一工厂从事门卫工作，双方未签订劳动合同，也未办理工伤保险。2009年10月一天，王某在工作中，一辆进厂运货的拖拉机将其撞伤。受伤后王某向当地劳动行政部门要求作工伤认定，劳动行政部门以王某已超过退休年龄为由不予受理。

A. C

[单选题]参与企业集体协商的职工代表^{(worker representative)}应通过（）方式产生。

A. 劳动行政部门指定
B. 基层党组织委派
C. 上级工会委派
D. 本单位工会选派或职工民主推举

[单选题]用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（）

A. 汇总报表
B. 正式通知
C. 例会制度
D. 劳动管理^{(labor management)}表单

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