劳动争议处理的一般程序有（）。

【名词&注释】

劳动者(laborer)、身体健康(physical health)、鉴定结论(expert conclusion)、劳动能力鉴定(assessment of labor ability)、法定年龄、鉴定委员会(appraisal committee)、终止劳动合同(terminating the labor contract)

[多选题]劳动争议处理的一般程序有（）。

A. 搁置
B. 协商
C. 调解
D. 仲裁
E. 诉讼

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[单选题]下列不属于劳动争议的是（）。

A. 因确认劳动关系发生的争议
B. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同^{(terminating the labor contract)}发生的争议
D. 劳动者对劳动能力鉴定委员会^{(appraisal committee)}伤残等级鉴定结论不服

[单选题]下列关于劳动者的资格的表述错误的是（）。

A. 年满14周岁
B. 具备所从事劳动的身体健康条件
C. 具备符合劳动要求的文化和技能水平
D. 具备支配自己劳动能力的自由

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