第五章人力资源开发与管理题库2022免费模拟考试题106

1. [单选题]现代人力资源管理以（）为中心。[2009年5月三级真题]

A. A．劳动环境
B. B．劳动对象^{(subject of labour)}
C. C．劳动资料
D. D．劳动者

2. [单选题]（）是人力资源开发的最高目标。

A. 人的发展
B. 社会发展
C. 企业发展
D. 组织发展

3. [单选题]在管理层次上，现代人力资源管理部门（）。

A. 处于操作层
B. 只是上级的执行部门
C. 处于决策层
D. 很少参与企业决策

4. [单选题]人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（）配置两个方面。

A. 因人定岗
B. 按能配岗
C. 能力组合
D. 能力大小

5. [多选题]（）属于现代人力资源管理学^{(science of human resource management)}的一般特点。

A. 综合性
B. 规律性
C. 实用性
D. 能动性
E. 精确性

6. [多选题]（）属于传统人事管理的内容。

A. 发放薪酬
B. 发布招聘通知
C. 管理人事档案
D. 制定培训经费预算
E. 规划员工职业生涯

7. [多选题]管理的宗旨和目标是（）。

A. 追逐组织效益和组织发展
B. 自我利益最大化
C. 组织发展才有可靠保证
D. 必须坚持^{(must stick to)}个人与组织同命运
E. 组织是人本管理的主体

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