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企业内部劳动关系管理制度的制定是()相结合的产物。

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    矿产资源(mineral resources)、自然资源(natural resources)、招聘会、企业内部(enterprise internal)、管理权、劳动权(labor right)、工作任务需求、相结合(combination)、所有权和经营权(ownership and right of management)

  • [单选题]企业内部劳动关系管理制度的制定是()相结合(combination)的产物。

  • A. 所有权和经营权(ownership and right of management)
    B. 企业经营权和职工民主管理权
    C. 经营权和劳动权
    D. 所有权和企业用工权

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  • 学习资料:
  • [多选题]明确培训需要时,包括()。
  • A. 对组织整体需要的分析
    B. 对组织中部门需要的分析
    C. 对员工个体的分析
    D. 工作任务需求的分析

  • [多选题]参加招聘会的主要步骤包括()
  • A. 准备展位
    B. 准备资料和设备
    C. 与有关协作方沟通联系
    D. 招聘人员的准备
    E. 招聘会的宣传及会后工作

  • [单选题]具有内耗性特征的资源是()
  • A. 自然资源
    B. 人力资源
    C. 矿产资源

  • [多选题]按照面试内容设计的重点分类,面试可以分为()。
  • A. A、行为表述式面试
    B. B、情景式面试
    C. C、压力面试
    D. D、综合式面试

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