员工测评标准体系的纵向结构，注重测评素质的哪些方面（）。

【名词&注释】

客观性(objectivity)、专业技能(professional skills)、代表性(representative)、重要环节(important link)、表达能力(expression ability)、合理安排(reasonable arrangement)、比例关系(proportion relation)、开发性、差异量数(difference magnitude)、集中量数(measure of central tendency)

[多选题]员工测评标准体系的纵向结构，注重测评素质的哪些方面（）。

A. 完备性
B. 可操作性
C. 针对性
D. 表达简练性
E. 独立性

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学习资料：

[单选题]一般情况下，差异量数^{(difference magnitude)}越大，集中量数^{(measure of central tendency)}的代表性就越（）。

A. 大
B. 小
C. 无关
D. 不确定

[单选题]在一次面试中，考官提问"如果公司派你出差，而这时你妻子病重你会怎么处理？"这是一个（）。

A. 经验性问题
B. 投射性问题
C. 描述性问题
D. 情境性问题

[单选题]笔试测验的重要环节是（）。

A. 设计问卷
B. 监督测验
C. 选择测评对象
D. 阅卷

[单选题]主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是（）。

A. 开放式问题
B. 两难式问题
C. 排序选择型问题
D. 资源争夺型问题

[单选题]某公司要培训管理人员，培训前进行了一次综合素质测评，这属于（）测试。（2014年5月真题）

A. 开发性
B. 诊断性
C. 考核性
D. 选拔性

[多选题]选拔性测评的特点有（）。

A. 强调测评的区分功能
B. 测评标准刚性强
C. 测评过程强调客观性
D. 测评指标具有灵活性
E. 测评指标具有系统性

[多选题]生产人员内部的各种比例关系^{(proportion relation)}，具体包括（）。

A. 基本工与辅助工的比例关系^{(proportion relation)}
B. 合理安排各工种、岗位之间的比例关系^{(proportion relation)}
C. 员工与管理人员的比例关系^{(proportion relation)}
D. 不同专业技能水平员工的比例关系^{(proportion relation)}
E. 其他的比例关系^{(proportion relation)}

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