初级人力资源管理题库2022第十二章劳动法律关系题库精选每日一练(04月19日)

1. [单选题]职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式^{(written form)}向（）。

A. 劳动保障行政部门申请调解
B. 劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 企业劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}申请仲裁
D. 人民法院提起诉讼

2. [单选题]下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法，错误的是（）。

A. 劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴
B. 劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提
C. 劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务
D. 劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

3. [多选题]要据我国《劳动法》^{(law of labor)}，（）是用人单位享有的权利。

A. 工资分配
B. 提高职业技能
C. 提出合理化建议
D. 招用劳动者
E. 依法解除劳动合同

4. [多选题]我国法律法规规定，企业劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}由（）方面的代表组成。

A. 职工
B. 工会
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 企业
E. 劳动行政部门

5. [多选题]平等就业权包括（）。

A. 妇女就业平等权
B. 少数民族劳动者就业平等权
C. 残疾人就业平等权
D. 农村劳动者进城就业平等权
E. 老年人就业平等权

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