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符合斯坎伦计划主张的有()。

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    社会地位(social status)、积极性(enthusiasm)、公平理论(equity theory)、外源性动机、内源性动机、劳资双方(labor and capital)、薪金制

  • [多选题]符合斯坎伦计划主张的有()。

  • A. 组织应结合为一体,不可分崩离析
    B. 员工有能力而且意愿贡献他们的想法和建议
    C. 效率提高后所增加的获利,应与员工共同分享
    D. 所有员工对制度报以强烈的认同态度
    E. 劳资双方(labor and capital)彼此相互信赖

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  • 学习资料:
  • [单选题]根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。
  • A. 满意
    B. 没有满意
    C. 不满
    D. 没有不满

  • [单选题]下列激励理论中,()认为行为的结果对行为本身的强化作用,是行为的主要驱动因素。
  • A. 强化理论
    B. 期望理论
    C. 公平理论
    D. ERG理论

  • [单选题]以下关于内外源动机说法错误的是()。
  • A. 出于内源性动机的员工看重的是工作本身
    B. 出于内源性动机的员工追求社会地位
    C. 出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿
    D. 出于外源性动机的员工追求工资、奖金等

  • [多选题]下列属于激励作用的内容有()。
  • A. 设法使员工看到自我需要与组织目标之间的联系
    B. 有效抑制员工个人需要以增进实现组织目标
    C. 促使员工出色完成工作目标
    D. 使员工自我需要与组织目标需要之间始终处于一种驱动状态
    E. 不断调动员工潜在的积极性以提高其工作绩效

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