组织对新员工的引导，有助于减少新员工的焦虑感。

【名词&注释】

心理素质(psychological quality)、心理特征(psychological characteristics)、企业发展(enterprise development)、发展心理、心理现象(psychological phenomenon)、劳动者(laborer)、劳动资料(means of labour)、心理过程(psychological process)、重要组成部分(important part)、劳动对象(subject of labour)

[判断题]组织对新员工的引导，有助于减少新员工的焦虑感。

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学习资料：

[单选题]现代人力资源管理以（）为中心。[2009年5月三级真题]

A. A．劳动环境
B. B．劳动对象^{(subject of labour)}
C. C．劳动资料^{(means of labour)}
D. D．劳动者

[多选题]人的心理属性包括（）。

A. A．心理过程^{(psychological process)}
B. B．个性心理特征
C. C．心理素质
D. D．个性意识倾向
E. E．心理状态

[单选题]（）是人力资源开发的最高目标。

A. 人的发展
B. 社会发展
C. 企业发展
D. 组织发展

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