【导读】
必典考网发布第四章绩效管理题库2022试题案例分析题正确答案(08.09)，更多第四章绩效管理题库的答案解析请访问必典考网人力资源管理师（二级）题库频道。
1. [多选题]有关下述绩效改进沟通的描述正确的是（）。
A. 绩效改进沟通需制定绩效改进方案
B. 知识能力不足主要沟通培训辅导
C. 经验不足主要沟通锻炼机会
D. 态度问题需要批评教育
E. 这种沟通需要谈过去绩效表现
2. [多选题]以下关于绩效沟通说法正确的是（）
A. 绩效目标信息是下达而无上传的单流向
B. 绩效沟通串联绩效目标管理过程的始终
C. 书面报告(written report)最大的优点是简单易行
D. 非正式绩效沟的最大优点在于它的及时性
E. 绩效面谈中，管理者还应该注意记录一些重要的信息
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